Comment se former efficacement tout en conservant son activité professionnelle ?

• Formation pendant le temps de travail
• Formation hors temps de travail
• Formation en alternance
• Financement et CPF
• Accompagnement personnalisé

Les droits à la formation des salariés

Le cadre légal de la formation professionnelle

Le développement des compétences des salariés s’inscrit dans un cadre juridique précis, défini par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cette loi renforce vos droits en matière de formation et simplifie votre accès aux dispositifs existants.

Pendant une formation lors de votre temps de travail, vous bénéficiez d’une protection sociale complète et conservez votre salaire lors des formations suivies. Une autorisation d’absence doit être demandée à votre employeur selon des délais légaux qui varient en fonction du type de formation. Pour les formations hors temps de travail, vous gardez votre contrat de travail actif et pouvez utiliser votre CPF en toute autonomie.

Les obligations de l’employeur en matière de formation

L’adaptation des salariés à leur poste de travail constitue une responsabilité majeure pour les entreprises. Les employeurs doivent assurer le maintien des compétences face aux évolutions technologiques et aux transformations des métiers.

Deux types d’actions de formation s’imposent aux entreprises :

• Les formations liées au poste de travail : adaptation aux évolutions techniques, sécurité, nouvelles procédures. Ces formations se déroulent obligatoirement pendant les heures de travail avec maintien du salaire.
• Les formations de développement professionnel : permettant aux salariés d’acquérir des qualifications supplémentaires ou de se préparer aux changements. L’employeur peut proposer ces formations dans le cadre du plan de développement des compétences.

La mise en place d’un entretien professionnel tous les deux ans permet d’identifier les besoins en formation et de construire un parcours adapté aux projets du salarié.

Puis-je faire une formation en étant salarié ?

Vos droits en tant que salarié

En tant que salarié, vous disposez de droits étendus pour développer vos qualifications. Le compte personnel de formation vous permet d’acquérir 500€ par an (plafonnés à 5000€) pour financer vos projets. Ce montant est porté à 800€ annuels si vous n’avez pas de qualification reconnue, dans la limite de 8000€.

La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) vous offre la possibilité de changer de métier ou de secteur d’activité tout en conservant votre contrat de travail. Pour y accéder, votre employeur doit donner son accord et un avenant à votre contrat sera établi.

Un congé pour examen peut également vous être accordé, sous réserve d’un délai de prévenance de 60 jours, pour préparer et passer des certifications inscrites au répertoire national des certifications professionnelles.

Comment suivre une formation tout en travaillant ?

La formation pendant le temps de travail

Se former sur vos heures de travail nécessite une demande d’autorisation d’absence auprès de votre employeur. Cette démarche doit être effectuée au minimum 60 jours avant le début de votre formation pour les programmes courts, et 120 jours pour les formations de plus de 6 mois.

Nos équipes ABSKILL vous accompagnent dans la préparation de votre dossier et la formulation de votre demande. Nous vous guidons notamment sur les délais à respecter et les documents à fournir pour maximiser vos chances d’obtenir l’accord de votre employeur.

Pendant votre formation, vous conservez votre rémunération habituelle et bénéficiez de la même protection sociale que lors de vos activités professionnelles normales. Le temps passé en formation est considéré comme du temps de travail effectif, garantissant ainsi vos droits et avantages sociaux.

La formation hors temps de travail

Les opportunités d’apprentissage ne se limitent pas aux horaires de bureau. Avec les formations hors temps de travail, vous gardez la maîtrise de votre montée en compétences sans impacter votre activité professionnelle. Ces sessions peuvent se dérouler en soirée, le week-end ou pendant vos congés, selon vos disponibilités.

Les formations en alternance

Les formations en alternance dans le cadre du dispositif Pro-A constituent une solution privilégiée pour monter en compétences tout en conservant une activité professionnelle. Nos centres ABSKILL répartis sur tout le territoire vous proposent des parcours adaptés aux différents profils. Cette modalité de formation associe des périodes en entreprise et des sessions théoriques dans nos centres. Nos programmes en alternance couvrent de nombreux domaines : transport, logistique, manutention, industrie, bâtiment et travaux publics.

Les contrats d’alternance peuvent prendre deux formes principales : le contrat d’apprentissage, accessible jusqu’à 29 ans révolus, et le contrat de professionnalisation, sans limite d’âge.

Les solutions de formation ABSKILL

Nos formations en présentiel

Les sessions de formation en présentiel constituent un atout majeur pour votre évolution professionnelle. Nos formateurs experts créent une dynamique d’apprentissage interactive, favorisant les échanges d’expériences entre participants et l’acquisition rapide des savoir-faire métiers.

Notre réseau de 35 centres répartis sur tout le territoire vous garantit l’accès à une formation proche de votre lieu de travail. Les salles sont équipées des dernières technologies pédagogiques et nos plateaux techniques reproduisent fidèlement les conditions réelles d’exercice de votre futur métier.

La formation en présentiel s’adapte à votre rythme avec des sessions courtes ou longues. Les groupes à taille humaine assurent un suivi personnalisé et une progression optimale dans votre apprentissage.

Nos formations à distance

Pour répondre aux contraintes des professionnels en activité, nous avons développé une plateforme digitale innovante, ABSKILL Academy. Cette solution vous permet d’accéder à certains de vos modules de formation 24h/24 depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone.

Notre expertise du digital learning se traduit par des parcours pédagogiques interactifs combinant vidéos, exercices pratiques et classes virtuelles. Un tuteur dédié vous accompagne tout au long de votre apprentissage, garantissant votre progression et votre motivation.

Grâce à nos formations 100% en ligne, vous maîtrisez votre rythme d’apprentissage et développez vos compétences transverses sans contrainte géographique. Cette flexibilité s’accompagne d’outils collaboratifs performants qui favorisent les échanges avec les autres apprenants et enrichissent votre expérience de formation.

Notre offre de formation hybride

Les formations hybrides ou blended d’ABSKILL combinent le meilleur du présentiel et du distanciel dans un parcours d’apprentissage innovant. Vous alternez entre des sessions pratiques dans nos centres et des modules en ligne sur notre plateforme digitale, maximisant ainsi l’efficacité de votre formation.

Notre approche hybride s’appuie sur des supports pédagogiques spécifiques, conçus par nos équipes pour optimiser chaque temps d’apprentissage. Les phases présentielles privilégient les mises en situation et exercices pratiques au sein de nos plateaux techniques, tandis que les séquences à distance vous permettent d’approfondir les aspects théoriques à votre rythme.

Cette modalité s’adapte particulièrement aux professionnels en activité souhaitant réduire leurs déplacements tout en bénéficiant d’un encadrement optimal. Nos formateurs orchestrent votre progression en harmonisant les deux modalités, créant une expérience pédagogique fluide et cohérente.

Comment se faire financer une formation en étant salarié : les différentes options de financement

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Financez votre évolution professionnelle grâce au Compte Personnel de Formation, un dispositif qui vous permet d’acquérir de nouvelles qualifications. Votre compte est automatiquement crédité chaque année selon votre temps de travail : 500€ pour un emploi à temps plein ou à temps partiel, avec un plafond de 5000€.

Les salariés non qualifiés et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi profitent d’une majoration à 800€ par an, dans la limite de 8000€. Cette somme reste disponible même en cas de changement d’employeur ou de période de chômage.

Nos équipes vous accompagnent dans l’utilisation de votre CPF et vous conseillent sur le choix des formations certifiantes disponibles sur Mon Compte Formation.

Le plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences représente un levier stratégique pour faire évoluer vos qualifications professionnelles. Mis en place par votre employeur, ce dispositif structure l’ensemble des actions de formation destinées à renforcer votre expertise métier.

Les formations dispensées par ABSKILL dans ce cadre s’adaptent à vos objectifs d’évolution, qu’il s’agisse d’acquérir de nouvelles compétences techniques, des compétences transverses ou de valider une certification reconnue. Un planning personnalisé maximise l’efficacité de votre apprentissage tout en préservant votre équilibre professionnel.

La rémunération et les avantages sociaux sont maintenus pendant les sessions de formation, offrant un cadre sécurisant pour développer sereinement vos compétences. Les frais pédagogiques et annexes sont également pris en charge par votre entreprise.

Les autres dispositifs de financement

Pour enrichir vos possibilités de financement, plusieurs solutions complémentaires s’offrent à vous. L’Aide Individuelle à la Formation permet une prise en charge adaptée à votre projet professionnel, tandis que le Fonds d’insertion des Personnes Handicapées ouvre des perspectives spécifiques pour les travailleurs en situation de handicap.

Les travailleurs non-salariés bénéficient de ressources dédiées auprès des Fonds d’Assurance Formation, avec des modalités avantageuses pour développer leurs compétences. Les intérimaires peuvent quant à eux s’appuyer sur le Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire, un dispositif sur-mesure pour leur évolution professionnelle.

Nos experts ABSKILL analysent avec vous les meilleures options selon votre profil et vos objectifs. Nous vous guidons vers les solutions les plus pertinentes pour concrétiser votre projet de formation, en optimisant chaque source de financement disponible.

L’accompagnement ABSKILL

La réussite de votre projet professionnel repose sur un accompagnement personnalisé dès le premier contact. Nos conseillers analysent vos besoins et objectifs pour construire avec vous un parcours adapté à vos contraintes professionnelles.

L’expertise de nos formateurs s’exprime à travers une pédagogie active et innovante, combinant théorie et pratique. Vous bénéficiez d’un suivi régulier pour ajuster votre progression et maintenir votre motivation tout au long de la formation.

Nos centres de formation mettent à votre disposition des ressources pédagogiques modernes et un environnement d’apprentissage optimal. Cette approche sur-mesure, associée à notre présence nationale dans 35 villes, garantit des conditions idéales pour développer vos compétences professionnelles.

Nos résultats et témoignages

Les résultats de nos formations en 2024 démontrent la qualité de nos parcours professionnels, avec 91% de satisfaction parmi nos apprenants et 96% de réussite aux examens. Ces performances reflètent notre engagement quotidien pour votre réussite professionnelle.

Marie, conductrice de poids lourds formée chez ABSKILL, témoigne : « La formation en alternance m’a permis de maintenir mon activité tout en préparant mon évolution professionnelle. Le rythme adapté et l’accompagnement des formateurs ont été déterminants dans ma réussite. »