QU’EST CE QU’UN MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR ?
Le monteur-échafaudeur est un professionnel du bâtiment spécialisé dans le montage et le démontage des structures temporaires utilisées pour travailler en hauteur.
Il est chargé de monter et fixer des structures métalliques, en assemblant différents éléments, des tubes en métal, des échelles ou encore des planches en bois. Ces structures, appelées échafaudages, sont essentielles pour permettre aux ouvriers de réaliser des travaux de construction, de rénovation ou de maintenance sur des bâtiments, des ponts, des usines, et d’autres infrastructures.
Le plus souvent, les échafaudages sont installés le long des façades des bâtiment. Ces échafaudages permettront alors aux autres corps de métier d’accéder facilement à un édifice et y effectuer les travaux nécessaires.
Le rôle du monteur-échafaudeur est crucial pour garantir la sécurité et la stabilité des échafaudages, assurant ainsi des conditions de travail sûres pour tous les intervenants.
Le métier de monteur d’échafaudage en détail
Le métier de monteur-échafaudeur demande une grande précision et une connaissance approfondie des normes de sécurité. Ce professionnel du bâtiment doit être capable de lire des plans et de suivre des instructions spécifiques pour assembler des échafaudages de différentes tailles et configurations.
Il doit également effectuer des inspections régulières pour s’assurer que les structures restent sécurisées tout au long des travaux.
En outre, le monteur-échafaudeur doit souvent travailler en collaboration avec d’autres corps de métiers, nécessitant de bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
Découvrez en vidéo le métier de monteur-échafaudeur :
Au cœur de sa mission, il construit des structures complexes en respectant les normes de sécurité. L’assemblage des échafaudages demande une expertise technique, une compréhension approfondie des matériaux et une coordination précise avec l’équipe.
La majeure partie de sa journée se déroule en hauteur, demandant une concentration constante et une conscience aiguë de la sécurité. Il assure la stabilité des échafaudages tout en travaillant efficacement pour soutenir les différentes étapes du projet de construction.
La sécurité est au cœur de chaque action. Il suit scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur, utilisant des équipements de protection individuelle et mettant en place des mesures préventives pour minimiser les risques.
Une fois le projet achevé, il procède au démontage des échafaudages avec la même précision qu’à l’assemblage.
Comment appelle-t-on un monteur d’échafaudage ?
Un monteur d’échafaudage est couramment appelé un « échafaudeur« . Ce terme est utilisé pour désigner les professionnels spécialisés dans l’installation, le démontage et la vérification des échafaudages.
CQP, titre professionnel, formation R408 ou R457… Quelles sont les qualifications nécessaires pour devenir monteur échafaudeur ?
Pour devenir monteur-échafaudeur, plusieurs qualifications et parcours de formations sont disponibles.
- Formation R408 et R457 : Spécialisation sur les réglementations et la sécurité des échafaudages.
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) : Une formation qui permet d’acquérir une reconnaissance professionnelle.
- CAP constructeur en béton armé du bâtiment : Une formation initiale qui peut servir de base pour évoluer vers le métier de monteur-échafaudeur.
- Un certificat d’aptitude au travail en hauteur
Monteur échafaudeur : les spécificités du secteur nucléaire
Travailler dans le secteur nucléaire en tant que monteur-échafaudeur demande des compétences supplémentaires et une rigueur accrue en matière de sécurité. Les échafaudeurs dans ce domaine doivent suivre des formations spécifiques qui couvre les modes modes opératoires spécifiques des échafaudages dans les environnements à risques.
La maîtrise des procédures de décontamination et une connaissance approfondie des protocoles de sécurité nucléaire sont également indispensables.
Quelles sont les compétences d’un monteur échafaudeur ?
- Techniques de montage et de démontage : Connaissance des différents types d’échafaudages et des méthodes pour les assembler et les désassembler en toute sécurité.
- Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur (R408, R457) et des pratiques sécuritaires.
- Endurance physique : Capacité à travailler dans des conditions difficiles, souvent en hauteur et en extérieur.
- Travail en équipe : Bonnes compétences en communication et en collaboration avec d’autres professionnels du bâtiment.
QUELLES SONT LES MISSIONS DU MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR ?
Les différentes missions du métier de monteur-échafaudeur sont :
- Planifier et mettre en place la zone de chantier : l’une des premières activités est d’organiser l’espace de travail, en délimitant la zone du chantier et en s’assurant que toutes les conditions sont réunies pour débuter les opérations en toute sécurité. Cela inclut l’inspection du site, la vérification de la stabilité du sol, la préparation des surfaces et la mise en place des équipements nécessaires pour le montage des échafaudages.
- Monter et fixer les structures métalliques : c’est le cœur du métier du monteur-échafaudeur. Sa mission principale est en effet de réaliser l’assemblage et l’installation des structures métalliques qui composent les échafaudages. Cela implique de lire et interpréter les plans techniques, de sélectionner les matériaux appropriés et d’utiliser des outils spécialisés pour assembler les composants. Une fois montées, les structures doivent être solidement fixées pour assurer la stabilité et la sécurité des travailleurs qui les utiliseront.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes de sécurité : Le monteur-échafaudeur doit constamment s’assurer que toutes les opérations sur le chantier respectent les réglementations en vigueur et les normes de sécurité, telles que les directives R408 et R457. Cela inclut la mise en place de mesures de protection, la vérification des équipements de sécurité et l’application rigoureuse des protocoles de travail sécurisés.
- Entretenir les structures et remplacer les pièces défectueuses : Une fois les échafaudages installés, il est crucial de réaliser des inspections régulières pour s’assurer que les structures restent en bon état et sécurisées. Le monteur-échafaudeur doit identifier et remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réparations nécessaires et maintenir les échafaudages en parfait état de fonctionnement. Cet entretien régulier prolonge la durée de vie des structures et assure la sécurité continue des travailleurs, en évitant les risques liés à l’usure et aux dommages matériels.
QUEL EST L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR ?
Le monteur-échafaudeur travaille en équipe sur des chantiers de construction ou de rénovation. Il est embauché par des entreprises artisanales du bâtiment (domestique, industriel, BTP, tertiaire, second œuvre). Il peut également travailler pour des entreprises spécialistes de l’échafaudage.
Voici les principaux types d’entreprises où ces professionnels peuvent travailler :
- Entreprises de Construction : Les sociétés de construction de grande, moyenne ou petite taille sont le cadre principal pour les monteurs échafaudeurs. Ils peuvent être employés directement par ces entreprises ou travailler en tant que sous-traitants sur des projets spécifiques.
- Entreprises de Services Échafaudage : Certaines entreprises se spécialisent dans la fourniture d’échafaudages et de services connexes. Les monteurs échafaudeurs peuvent être employés par ces entreprises pour assembler, démonter ou entretenir des structures échafaudées.
- Entreprises d’Ingénierie ou d’Architecture : Dans certains cas, les monteurs échafaudeurs peuvent être impliqués directement dans des entreprises d’ingénierie ou d’architecture, notamment pour fournir leur expertise lors de la phase de conception des projets.
- Secteur Industriel : Des opportunités existent également dans le secteur industriel, où les monteurs échafaudeurs peuvent être nécessaires pour des travaux de maintenance, de réparation ou d’installation dans des environnements industriels spécifiques.
- Entrepreneurs Indépendants : Certains monteurs échafaudeurs choisissent de travailler de manière indépendante, offrant leurs compétences et services à différents clients ou entreprises pour des projets spécifiques.
Il travaille constamment en hauteur et effectue un vrai travail physique, qui nécessite par la même occasion des connaissances spécifiques, que ce soit dans la conception que le mise en place. C’est un métier en tension, encore peu connu par les jeunes et le grand public, et qui est d’ailleurs confronté a énormément de consignes de sécurité.
Découvrez les travaux en hauteur en vidéo (source Syndicat Français de l’échafaudage, du coffrage et de l’étaiement SFECE) :
EMPLOIS : QUELLES SONT LES ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR ?
Avec l’expérience, un monteur-échafaudeur peut évoluer vers des postes de chef d’équipe, de coordinateur de travaux ou de superviseur de chantiers.
Des formations complémentaires et une spécialisation, par exemple dans le secteur nucléaire ou industriel, peuvent ouvrir des opportunités vers des postes à responsabilités accrues et mieux rémunérés.
QUEL EST LE SALAIRE MOYEN DU MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR ?
Au début de sa carrière, un monteur-échafaudeur peut percevoir un salaire net d’environ 1 500 euros par mois. Ce salaire moyen varie en fonction de son expérience, de la région où il travaille, ainsi que des avantages annuels qu’il peut recevoir.
En France, le salaire moyen annuel brut d’un monteur-échafaudeur est d’environ 30 000 euros (ce qui correspond à un salaire mensuel brut d’environ 2 500 euros). Un débutant gagne environ 25 000 euros bruts par an.
Après 5 ans d’expérience, ce salaire moyen augmente, se situant entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an (soit un taux horaire variant entre 16 et 20 euros brut). Avec plus de 10 ans d’expérience, la rémunération peut atteindre environ 40 000 euros bruts annuels
Les rémunérations variables, telles que les primes annuelles ou trimestrielles, les tickets restaurant, les primes de panier-repas ou les participations aux frais de transport, peuvent également s’ajouter au salaire de base, dépendant des politiques de chaque entreprise.
