Les modalités de formation professionnelle chez ABSKILL
Vous avez besoin de former vos équipes ? Que ce soit en présentiel, distanciel ou en blended, ABSKILL vous propose une solution pour vous accompagner. Nos formations se décline selon les typologies en inter ou en intra pour répondre au plus près à vos objectifs de développement de compétences. Découvrez ci-dessous les différentes modalités disponibles pour répondre à vos besoins de formation.
Quels sont les différents types de modalités de formation ?
La formation en présentiel : modalités et avantages
La formation en présentiel demeure un choix stratégique pour développer les compétences de vos équipes. Cette modalité permet une interaction directe entre formateur et apprenants, favorisant l’acquisition rapide des savoir-faire métiers et la cohésion des groupes.
Le déroulement s’organise en sessions programmées au sein de nos centres de formation (INTER-ENTREPRISE) ou directement dans vos locaux (INTRA-ENTREPRISE). Les participants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’une adaptation en temps réel du contenu pédagogique selon leurs besoins spécifiques, renforçant ainsi l’efficacité du transfert de compétences.
ABSKILL met à votre disposition des espaces de formation modernes et des formateurs experts pour garantir une expérience d’apprentissage optimale. Notre approche pédagogique combine études de cas pratiques et mises en situation professionnelles pour une application immédiate des acquis en situation de travail.
Formation Intra-Entreprise : les avantages de choisir cette modalité
ABSKILL propose des formations continues en intra pour répondre à vos besoins spécifiques. Cette modalité permet de former directement dans vos locaux, un département, une équipe ou un groupe de travail sur un sujet avec un programme personnalisé. Elle est organisée exclusivement pour les salariés d’une même entreprise.
Les avantages
- Réduction des coûts et meilleure gestion du temps : la formation intra étant directement dans vos locaux, elle évite à vos équipes des déplacements et une logistique externe (hébergement, restauration, transport…).
- Amélioration de l’agilité et de la flexibilité de votre organisation : la formation intra peut en effet facilement se décliner dans plusieurs services ou sites de production. Ce format vous permet aussi de former vos collaborateurs en fonction de votre planning et organisation afin de limiter au maximum l’impact sur votre production.
- Cohésion d’équipe améliorée : la formation intra est idéale pour fédérer vos équipes. Elle créé un moment d’échanges et de partage sur une thématique précise qui parle à vos équipes.
- Confidentialité : la formation se déroulant au sein de vos locaux, vos objectifs peuvent être abordés avec sérénité par vos équipes.
- Adaptée à votre secteur : avec une formation intra, vous bénéficier d’un contenu pédagogique déjà construit et validé par des formations inter. Vous pouvez utiliser ce programme inter pour votre session intra, ou, nous pouvons l’adapter en fonction de votre secteur et objectifs.
Les formations à distance et classes virtuelles
La transformation digitale des entreprises redéfinit les standards de la formation professionnelle.
ABSKILL déploie des solutions digitales innovantes adaptées à vos enjeux métiers avec ses systèmes LMS : ABSKILL Academy et Fabskill. Cette modalité permet d’optimiser votre projet de formation en réduisant les contraintes logistiques tout en maintenant un haut niveau d’engagement des apprenants. Les participants développent leurs compétences dans un environnement digital sécurisé, avec un accompagnement personnalisé garantissant l’atteinte de vos objectifs pédagogiques.
3 options s’offrent à vous :
- E-learning : il s’agit de parcours de formation interactifs à réaliser en total autonomie comprenant des quiz, des activités et des ressources à télécharger. Un e-tuteur est également à votre disposition pour accompagner vos équipes dans leur réussite.
- Classes virtuelles : ce mode de formation distancielle permet d’échanger, de partager et d’approfondir les compétences et connaissances avec un formateur et d’autres stagiaires via une classe virtuelle.
- Blended 100% en distanciel : cet apprentissage associe modules e-learning et sessions en classes virtuelles.
Les classes virtuelles offrent une expérience pédagogique interactive combinant flexibilité organisationnelle et efficacité opérationnelle pour vos équipes. Nos formateurs experts animent des sessions en direct avec des outils collaboratifs performants.
Le blended learning : mixte présentiel et distanciel
De plus en plus d’entreprises adoptent désormais le format mixte, combinant sessions présentielles et modules à distance. Cette approche répond aux nouvelles attentes des collaborateurs en matière de flexibilité et d’efficacité pédagogique.
ABSKILL structure ses parcours mixtes autour d’une alternance optimisée entre théorie en digital et pratique en présentiel. Nos experts conçoivent des séquences personnalisées qui s’adaptent à votre projet professionnel et aux contraintes de vos équipes.
La partie à distance intègre des ressources digitales interactives tandis que les sessions présentielles renforcent l’ancrage des compétences par des mises en situation concrètes. Cette bonne utilisation des fonds formation garantit un retour sur investissement mesurable pour votre organisation.
ABSKILL : votre partenaire formation multimodale
Une expertise reconnue dans tous les modes de formation continue
La transformation digitale redéfinit les standards pédagogiques. Grâce à une plateforme LMS dernière génération, nous déployons des parcours multimodaux associant classes virtuelles interactives et modules e-learning scénarisés.
Les espaces d’apprentissage de nos 35 centres combinent salles techniques équipées et zones pratiques pour des mises en situation professionnelles. Cette infrastructure permet d’alterner séquences présentielles et distancielles selon vos contraintes organisationnelles.
Nos formateurs certifiés maîtrisent l’ensemble des modalités pédagogiques : présentiel, intra-entreprises, classes virtuelles, blended learning… Cette polyvalence garantit une adaptation optimale des parcours aux objectifs visés et aux parcours professionnels des apprenants.
Un accompagnement personnalisé selon vos besoins
La réussite de votre plan de formation repose sur un accompagnement sur-mesure adapté à votre contexte. Notre approche méthodologique combine analyse approfondie de vos enjeux et construction collaborative des parcours pédagogiques.
Chaque projet bénéficie d’un suivi dédié par un consultant expert qui coordonne l’ensemble des actions : audit des besoins, sélection des modalités, déploiement opérationnel et mesure des résultats. Cette méthodologie éprouvée assure l’alignement constant entre vos objectifs stratégiques et le développement des compétences.
Un reporting personnalisé vous permet de suivre en temps réel l’avancement des formations et la progression de vos équipes. Les indicateurs clés de performance sont définis ensemble pour évaluer précisément le retour sur investissement de vos actions de formation.
Des solutions adaptées à chaque secteur d’activité et à votre personnel
Les spécificités de chaque branche professionnelle nécessitent une mise en œuvre spécifique de la part du prestataire de formation. Dans le transport et la logistique, nos modules intègrent les dernières réglementations et technologies, du permis poids lourds aux habilitations CACES. Pour le BTP, nos plateaux techniques permettent une mise en pratique immédiate des savoirs acquis.
Les soft skills managériaux se déploient de manière transverse, avec une approche sectorielle unique. Nos formateurs ajustent les mises en situation aux réalités terrain de vos équipes, qu’elles évoluent dans l’industrie, les services ou le commerce.
La réussite de votre stratégie formation repose sur notre capacité à comprendre les enjeux propres à votre secteur. ABSKILL mobilise son expertise multisectorielle pour concevoir des parcours pédagogiques et des formations adéquates alignés sur vos objectifs de performance.
Le suivi et le contrôle des actions de formation
Les outils de suivi et d’évaluation
Les plateformes LMS nouvelle génération permettent désormais un tracking précis des parcours avec tableaux de bord personnalisés et analyses de progression en temps réel.
Pour une évaluation complète, ABSKILL déploie une approche multi-niveaux. Ces outils digitaux s’intègrent naturellement aux systèmes d’information RH.
Un reporting automatisé génère les indicateurs clés : taux de complétion et scores aux évaluations. Les entreprises disposent ainsi d’une vision analytique pour piloter efficacement leurs investissements formation.
Les indicateurs de performance à surveiller
Les données 2024 révèlent que 87% des entreprises considèrent la mesure précise des résultats comme prioritaire pour leurs actions de formation. Un pilotage efficace nécessite l’analyse de trois paramètres essentiels : la progression des acquis, l’impact sur les pratiques professionnelles et le retour sur investissement.
ABSKILL vous accompagne dans la définition et le suivi de vos critères de performance avec des tableaux de bord personnalisés. Cette approche analytique permet d’ajuster en continu vos programmes et de maximiser l’efficacité de vos parcours de formation.