Le CPF évolue : découvrez le passeport de compétences et de prévention
Le CPF a mis en vigueur depuis cette année, une nouvelle fonctionnalité disponible pour tous les titulaires d'un Compte Personnel de Formation, le passeport de prévention.
Publié le 01/09/2023
L’employabilité des salariés ainsi que la santé et sécurité au travail sont aujourd’hui au cœur des enjeux du monde professionnel, c’est pourquoi deux outils ont été mis en place par le gouvernement courant 2023 : le passeport de compétences et le passeport de prévention.
Le passeport de compétences
Qu’est-ce que le passeport de compétences ?
Le passeport de compétences est un service public qui permet aux titulaires d’un Compte personnel de formation (CPF) de valoriser leurs compétences acquises tout au long de leur vie, qu’elles soient issues de la pratique d’une activité professionnelle ou associative, d’une formation ou d’un diplôme.
Le passeport de compétences est constitué de trois volets :
- Une biographie professionnelle, qui comprend des informations sur l’emploi, la formation et les compétences acquises au cours de la carrière.
- Une carte des compétences, qui permet de visualiser les compétences acquises sous forme de graphiques et de tableaux.
- Un CV digital, qui peut être utilisé pour postuler à un emploi ou pour valoriser ses compétences auprès d’un employeur.
Le passeport de compétences est accessible via Mon Compte Formation. Il est possible de compléter soi-même son passeport de compétences, ou de demander à un conseiller en évolution professionnelle de le faire.
Quels sont les avantages du passeport de compétences ?
Les avantages du passeport de compétences sont nombreux :
- Il permet aux titulaires du CPF de valoriser leurs compétences et de mieux orienter leur parcours professionnel.
- Il facilite l’accès à la formation professionnelle.
- Il permet aux employeurs de mieux connaître les compétences de leurs salariés.
Le passeport de compétences est un outil important pour favoriser la mobilité professionnelle et l’employabilité des salariés.
Le passeport de prévention
Qu’est-ce que le passeport de prévention ?
Le passeport de prévention est un espace personnel en ligne qui permet aux travailleurs de stocker de manière sécurisée toutes les formations et qualifications relatives à la santé et à la sécurité au travail obtenues tout au long de leur vie professionnelle. Il est accessible via Mon Compte Formation et le passeport de compétences.
De puis le 30 mai 2024, les titulaires d’un Compte Personnel de Formation ont accès à une version bêta de cette nouvelle fonctionnalité.
Les informations enregistrées dans le passeport de prévention comprennent :
- Les formations et qualifications en santé et sécurité au travail obtenues,
- Les certifications, diplômes et habilitations,
- Les dates et lieux de formation,
- Les attestations de formation.
Quels sont les avantages du passeport de prévention ?
- Il permet aux travailleurs de suivre leur parcours de formation en santé et sécurité au travail
- Il facilite l’accès aux formations en santé et sécurité au travail
- Il permet aux employeurs de mieux gérer la formation en santé et sécurité au travail de leurs salariés
Le passeport de prévention s’adresse donc à la fois aux travailleurs et demandeurs d’emploi, aux organismes de formation ainsi qu’aux employeurs. La mise en relation de toutes ces parties-prenantes vise à faciliter la circulation des informations en matière de santé et sécurité au travail.
C’est un outil en pleine évolution qui devrait être progressivement déployé à l’ensemble des travailleurs français d’ici 2024 avec davantage de fonctionnalités.
