Se former avec le CPF comment ça marche ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) : qu’est-ce que c’est ?

Remplaçant du DIF, ce droit à la formation professionnelle est destiné à tous les salariés. Vous y retrouvez vos droits individuels à la formation que vous avez acquis tout au long de votre vie active. Cela vous permet de créer un parcours individuel de formation pendant votre carrière. Il s’agit d’un outil d’évolution professionnelle permettant à de concrétiser votre projet professionnel. Avec le CPF vous avez la liberté de choisir votre plan de formation que vous soyez en activité professionnelle ou en recherche d’emploi.

Le compte CPF du salarié est automatiquement alimenté au début de l’année suivant l’année travaillée en fonction du temps de travail réalisé et du statut du salarié. Par exemple, pour un salarié à temps plein ou un travailleur indépendant, cela représente 500€ par an dans la limite d’un plafond de 5000€. Pour un salarié non qualifié (diplôme de classe 3 – CAP BEP), cela représente 800€ par an dans la limite d’un plafond de 8000€.

Plus d’informations sur le CPF et ses conditions de fonctionnement

Le CPF en images

CPF : comment en bénéficier ?

Qui a le droit au CPF ? Ce dispositif s’adresse à plusieurs publics :

• Salariés,
• Membres d’une profession libérale ou d’une profession non salariée,
• Conjoints collaborateurs,
• Demandeurs d’emploi,
• Travailleurs indépendants (le compte CPF des travailleurs indépendants sera alimenté durant le 1^er semestre 2020 si la contribution de la formation professionnelle a été acquittée).

Vous pouvez en effet utiliser votre CPF en étant au chômage pour financer votre formation.

Peut-on utiliser le CPF dans la fonction publique ?

Les employés de la fonction publique, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, ont également la possibilité d’utiliser le Compte Personnel de Formation (CPF). Ce dispositif est spécifiquement destiné au financement de leurs formations continues, lesquelles se déroulent en dehors de leurs heures de travail habituelles.

Que devient le CPF à la retraite ?

Lorsque vous partez à la retraite, votre compte cesse d’être alimenté lorsque vous réunissez l’une des conditions suivantes :

• Vous avez fait valoir vos droits à retraite à taux plein sans décote (taux de 50% à la CNAV)
• Vous avez fait valoir vos droits à retraite à taux plein dans le cadre d’un départ anticipé
• Vous avez atteint l’âge légal de départ à la retraite sans décote (plus de 67 ans pour la génération née à partir de 1955.

Une fois à la retraite avec les conditions ci-dessus, vous n’avez plus la possibilité de mobiliser vos droits au CPF car vous n’avez plus de projet professionnel et vous n’avez donc plus besoin de vous adapter au marché du travail.

Dans le cas où vous avez obtenu votre retraite avec un taux minoré (avec décote, taux de moins de 50% à la sécurité sociale) et que vous envisagez de reprendre une activité dans le cadre du cumul emploi retraite, vous pouvez encore mobiliser vos droits à la formation.

Plus d’information sur le CPF et la retraite

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

De nombreuses formations qualifiantes et certifiantes sont éligibles et finançables par le Compte Personnel de Formation. Elles délivrent des certifications de qualification permettant de valider selon des référentiels des compétences professionnelles et connaissances dans un domaine ou un métier en particulier à différents stades de sa vie professionnelle. Ce dispositif offre la possibilité d’obtenir une certification ou un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). De même, les certifications répertoriées dans le Répertoire Spécifique (RS) sont admissibles à un financement via le CPF.

Quand utiliser le CPF autrement que pour une certification ou un titre RNCP ?

Il est en effet possible d’utiliser le CPF pour d’autres actions de formation comme :

• la réalisation d’un bilan de compétences
• le financement d’un permis de conduire (B ou poids lourds)
• de réaliser une formation dans le cadre de la création ou de la reprise d’une entreprise
• ou encore d’une formation à l’étranger selon conditions.

Découvrez les formations ABSKILL éligibles au CPF

CPF : pourquoi l’utiliser ?

L’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) constitue un droit accordé à tous les actifs, offrant ainsi la possibilité aux travailleurs de contribuer activement au maintien de leur employabilité. Ce dispositif donne aux travailleurs la liberté de choisir les formations qui correspondent à leurs besoins tout au long de leur carrière professionnelle, facilitant le développement et l’acquisition de compétences, voire la préparation à une éventuelle reconversion. A noter, il est indispensable de faire une demande à son employeur dans le cas où vous souhaitez suivre une formation pendant vos heures de travail.

Le CPF représente une opportunité de se former sans frais en fonction du montant du solde. Une incitation à utiliser régulièrement le CPF réside dans son plafonnement. Après 10 ans d’activité professionnelle suffisante, le compte atteint en effet un plafond de 5 000 à 8 000 € et cesse d’être alimenté. Ainsi, il devient judicieux d’utiliser le CPF de manière ponctuelle tout au long de sa vie professionnelle.

Comment se connecter pour consulter son solde CPF ?

La première étape est de vous rendre sur la page d’accueil du site Mon Compte Formation. Pour vous identifier ou créer votre compte CPF, plusieurs solutions s’offrent à vous :

• Avec France Connect
• Avec l’Identité Numérique La Poste
• Votre numéro de sécurité sociale et une adresse mail valide

Il est possible que votre situation ne soit pas compatible avec ces modes de connexion. Découvrez notre guide pour vous connecter à votre CPF sans FranceConnect.

Une fois connecté, vous pourrez accéder au montant en euros de votre capital de formation dans la rubrique « Mes droits formation ». Avant la réforme, votre compte vous permettait de savoir le nombre d’heures de formation disponibles. Vous pouvez aussi accéder à votre compte depuis votre smartphone via l’application mobile.

Comment trouver une formation sur le CPF ?

Pour connaître l’ensemble des actions de formation disponibles, rendez-vous sur votre compte CPF. L’application ou le site Internet dispose d’un moteur de recherche vous permettant d’effectuer votre recherche de formation. Il se trouve dans la partie « Rechercher une formation« . Il ne vous reste plus qu’à renseigner le mot clé en lien avec votre besoin et de nombreuses suggestions vous seront proposées. Sur la page des résultats, un certain nombre de filtres vous permettent d’affiner votre sélection. A noter, un code CPF vous permet de retrouver rapidement une formation sur la plateforme en ligne, n’hésitez pas à la demander à votre chargé de recrutement ABSKILL.

Comment s’inscrire à une formation avec le CPF ?

Vous avez trouvé la formation correspondant à vos besoins ? C’est l’heure maintenant de l’inscription. Pour cela, sélectionnez les dates de sessions qui vous conviennent, cliquez sur « S’inscrire à la formation », remplissez le formulaire d’inscription avec les informations demandées puis validez. Pour finaliser votre demande, allez dans l’onglet « Mes dossiers de formation » et valider pour que votre dossier soit envoyé à l’organisme de formation. Lorsque la formation est acceptée, le montant disponible dans votre CPF est automatiquement mis à jour.

ABSKILL a 2 jours ouvrés pour vous répondre. Passé ce délai, veuillez considérer votre dossier comme annulé, vous pouvez le supprimer. Si la formation comporte des modalités d’inscriptions spécifiques (prérequis), ABSKILL accusera réception de votre demande sous deux jours et sous 30 jours ouvrés vous contactera et validera avec vous les prérequis.

Le solde du CPF est insuffisant pour payer la formation

Il est possible en fonction de la formation choisie que vous deviez un reste à charge. Dans ce cas, vous pouvez demander des financements complémentaires (abondements) pour payer le reste du coût de la formation. Cette demande d’abondement se fait à Pôle Emploi. Pôle Emploi vous répond dans votre espace personnel Mon Compte Formation sous 10 jours à partir de la date de votre demande. Certaines branches professionnelles, employeurs ou OPCO peuvent également réaliser ces abondements. Il faut pour cela imprimer le document “demande de prise en charge financière” et le faire remplir.

Pour rappel, l’employeur a l’obligation de former ses collaborateurs au moins une fois tous les 6 ans. En cas de manquement à cette obligation, le compte CPF du salarié lésé peut être abondé par son employeur, à hauteur de 3000 euros, au titre d’un dédommagement.

CPF où se renseigner ?

Votre conseiller Pôle Emploi ou un conseiller en orientation peut vous accompagner dans l’utilisation de votre CPF. Vous pouvez également vous rapprocher d’un de nos chargés de recrutement ABSKILL pour vous conseiller sur le CPF. En tant qu’organisme de formation, nos experts peuvent vous conseiller dans votre projet de formation afin de révéler votre talent avec la bonne formation.