Alternance : fin du dispositif d’aide à l’embauche pour les contrats pros au 30 avril 2024
Depuis le 30 avril 2024, l'aide unique de 6000€ destinée aux employeurs pour le recrutement d'un alternant ne s'applique plus aux jeunes en contrat de professionnalisation. Zoom sur ce changement.
Publié le 31/05/2024
Fin de l’aide unique pour les contrats de professionnalisation
L’aide maximale de 6 000 € pour les employeurs recrutant des alternants ne s’appliquera plus aux jeunes en contrat de professionnalisation à partir du 30 avril 2024.
Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises qui embauchent des alternants pouvaient en effet bénéficier d’une aide à l’embauche allant jusqu’à 6 000€ , pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Un décret du 29 décembre 2023 prolongeait cette aide pour l’année 2024. Toutefois, un décret du 24 avril 2024 stipule que l’aide ne s’applique plus aux contrats de professionnalisation signés après le 30 avril 2024.
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L’aide unique pour les contrats d’apprentissage préservée
Tous les employeurs d’apprentis du secteur privé et du secteur public industriel et commercial restent éligibles à cette aide. Elle est accordée sans conditions aux entreprises de moins de 250 salariés, avec des conditions supplémentaires pour les entreprises de plus de 250 salariés.
Tout savoir sur l’aide à l’embauche de contrats d’apprentissage
