Notre politique RSE

Engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous nous efforçons de contribuer positivement à la société, tout en minimisant notre impact sur l’environnement. Découvrez notre politique RSE qui s’articule autour de quatre axes stratégiques, et qui incarnent notre engagement à créer un avenir durable pour nos collaborateurs, nos clients et notre planète.

Une politique RSE en 4 axes

Axe 1

Participer à la préservation de notre environnement

Conscients de notre empreinte écologique, nous mettons en place des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental et promouvoir des pratiques respectueuses de la planète.

Axe 2

Offrir un service durable et innovant

Nous nous engageons à proposer des solutions de formation qui répondent aux défis actuels tout en intégrant des pratiques éthiques et durables dans tous nos processus.

 

Axe 3

Valoriser nos ressources et cultiver nos talents

Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche en favorisant le développement personnel et professionnel de chacun, garantissant ainsi un environnement de travail inclusif et épanouissant.

Axe 4

Soutenir de manière durable le tissu local

Soutenir de manière durable le développement économique et la solidarité locale.

 

Nos objectifs

Conscients de notre impact, nous mettons en place des actions concrètes dans le cadre de notre politique RSE.

  • Augmenter la part d’engins motorisés électriques dans la flotte globale d’ABSKILL

 

  • Développer la part de formation distancielle

 

  • Augmenter le nombre d’heure d’usage des simulateurs

 

  • Augmenter la part de PL conforme à la norme EURO de dernière génération

 

  • Préconiser les mobilités douces pour les déplacements des stagiaires au sein des centres ABSKILL

 

  • Favoriser le covoiturage des stagiaires pour les formations en présentiel
  • Garantir des contenus actualisés, en tenant notamment compte des enjeux de transition écologique

 

  • Proposer une offre de formation au plus près des besoins territoriaux

 

  • Impulser nos engagements RSE auprès de nos fournisseurs / prestataires
  • Atteindre une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les postes à responsabilité

 

  • Développer les compétences de nos collaborateurs

 

  • Préserver et améliorer la santé et la sécurité de nos collaborateurs

 

  • Favoriser le recrutement des collaborateurs en situation de handicap

 

  • Favoriser la promotion interne des collaborateurs
  • Soutenir de manière durable le développement économique et la solidarité locale