L’organisation des parcours en alternance

Afin de favoriser l’employabilité des alternants ainsi que la mise en œuvres des compétences professionnelles au sein des entreprises d’accueil, ABSKILL organise ses parcours de formation en module de compétence. Chaque module permet l’acquisition d’une compétence directement opérationnelle et transférable sur le terrain professionnelle.

Nos parcours de formation alternent, sur plusieurs semaines, des temps de formation au sein d’un centre ABSKILL et des périodes de formation en entreprise qui permettent la mise en œuvre des compétences acquises au cours de la période précédente. L’organisation de nos formations permet de développer l’employabilité de l’alternant de façon progressive et opérationnelle.