Santé au travail : on fait le point
L'Assurance Maladie a publié le 17 novembre dernier, les chiffres sur les accidents de travail en 2022 en France. Découvrez dans cet article un résumé complet et détaillé de ces chiffres.
Publié le 27/04/2023
La santé au travail est une préoccupation majeure pour les fonctions RH aujourd’hui. L’Assurance Maladie a publié le 17 novembre dernier, les chiffres sur les accidents de travail en 2022 en France. Découvrez dans cet article un résumé complet et détaillé de ces chiffres.
Le BTP, un des secteurs les plus touchés par les accidents de travail !
Selon le rapport de l’Assurance Maladie, le nombre d’accidents du travail en 2021 est estimé à 604 565, soit une hausse d’environ 12% par rapport à l’année précédente.
Parmi ces accidents, on retrouve deux principaux secteurs d’activité touchés, le BTP et le service à la personne. En effet, on compte pour le secteur du BTP, pour 1 000 salariés dans le BTP interrogés par cette enquête, 60 ont connu un accident de travail. C’est un secteur très exposé notamment aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
Le service à la personne quant à lui, connait de plus en plus d’accidents du travail depuis ces dernières années, avec une hausse de 45% en 10 ans ! On recense pas moins de 95,5 accidents pour 1000 personnes.
Quelles sont les maladies professionnelles les plus fréquentes ?
Parmi les maladies professionnelles les plus fréquentes, on retrouve principalement les troubles musculo-squelettiques ainsi que le mal de dos. Les TMS représentent près de 90% des maladies professionnelles, et entrainent pour 45% des cas, des séquelles (douleurs, pertes de capacité, handicaps, etc.)
De plus, on retrouve donc les douleurs au dos, qui ne cessent de progresser d’année en année. On comptait en 2021, 167 000 arrêts de travail pour lombalgies. Ce chiffre progresse de 2 300 cas par an depuis maintenant 10ans. Cet arrêt de travail équivaut en moyenne pour une lombalgie à 2 mois.
Les troubles de santé mentale, reconnues également comme maladies professionnelles
Stress, mauvaises relations, charge de travail surélevée, manque autonomie, … Les risques psychosociaux sont de plus en plus reconnus comme facteurs d’accidents de travail. Selon une récente étude menée en 2022 par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, 41% des salariés se déclarent en situation de détresse psychologique et 34% en burn-out.
Toutes les journées non travaillées causées par un maladie ou un accident du travail, représentent au total 233 000 emplois à temps plein !
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