ABSKILL publie son index égalité entre les femmes et hommes 2020

Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 05 septembre 2018, la société FORGET FORMATION Groupe ABSKILL publie le résultat du nouvel index d’égalité entre les femmes et les hommes.

L’index de l’égalité homme-femme permet aux entreprises de mesurer où elles en sont sur le plan de l’égalité professionnelle par le biais de 5 indicateurs, pour 5 objectifs.

Les 5 indicateurs notés de 0 à 40 points suivant la nature de ces derniers, permettent d’obtenir une note sur 100. Pour l’année 2020, les points obtenus sont les suivants :

1. Écart de rémunération de base et variable + primes individuelles : 34/40 points
2. Écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20 points
3. Ecart de taux de promotion : 15/15 points
4. % de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité : 0/15 points
5. Nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 points

Pour la société FORGET FORMATION Groupe ABSKILL, la note résultante des 5 indicateurs pour 2020 est de 69/100.