Objectifs de la formation GERER SON TEMPS
_et
_SON ORGANISATION DE MANAGER :
- Acquérir les notions essentielles d’une bonne organisation
_Réussir à gérer ses priorités, différencier l’urgence de l’importance
_Savoir trier, classer, planifier, déléguer et anticiper
_Mieux communiquer et mieux manager pour gagner du temps
_Organiser ses tâches, ses rendez- vous et la lecture de ses mails
Durée de la formation :
- 2 jours (14 heures)
Public cible :
Tout encadrant désireux de mieux gérer son temps.
_Groupe : 3 à 12 apprenants.
Prérequis de la formation :
Aucun
Modalités enseignement :
- Formation entièrement présentielle
Suivi : Chaque apprenant signera, par 1/2 journée, une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Evaluation : Une évaluation individuelle sera proposée à l’apprenant à la fin de la formation.
Validation : Chaque apprenant recevra une attestation de fin de formation.
Formation réalisée en partenariat avec Impulsion Consulting
Cette formation est animée par un membre du réseau d’Impulsion Consulting.
Quelle est la durée de la formation Gérer son temps et son organisation de manager ?
La formation professionnelle ABSKILL Gérer son temps et son organisation de manager dure 2 jours soit 14 heures.
Quel est le prix de la formation Gérer son temps et son organisation de manager ?
Pour connaître le tarif pour la formation professionnelle ABSKILL Gérer son temps et son organisation de manager, contactez nos équipes qui vous pourront vous établir un devis et vous accompagner dans l’optimisation de votre budget avec les différents types de financement auxquels vous pouvez accéder.
Comment s’inscrire à la formation Gérer son temps et son organisation de manager ?
Vous avez plusieurs possibilités pour vous inscrire à la formation ABSKILL Gérer son temps et son organisation de manager :
– Demandez un devis en ligne en cliquant sur le bouton ci-contre ou via ce lien de demande de devis
– Contactez l’un de nos 40 centres de formation professionnelle en France
– Venir à notre rencontre lors de nos événements ou présences lors de salons dédiés à la formation et à l’emploi dans une ville près de chez vous.
Nos conseillers vous accompagnent pour la création de votre dossier d’inscription et vous fournissent la liste des documents nécessaires pour vous inscrire.
Quelle est la modalité de formation Gérer son temps et son organisation de manager ?
La formation ABSKILL Gérer son temps et son organisation de manager se déroule en présentiel.
Contenu de la formation :
Réussir à gérer ses priorités :
Savoir identifier ses actions à réelle valeur ajoutée
Distinguer l’urgence de l’importance
Etre lucide sur ses principaux objectifs
Savoir dire non aux chronophages :
Ne pas subir les sollicitations des autres
Etablir des codes et des signes clairs de disponibilité
Développer un comportement assertif face aux voleurs de temps
Adopter une gestion structurée de son agenda :
Les rendez-vous avec les autres et ceux avec soi-même
La capacité à arbitrer quand nécessaire
La gestion des tâches, projets et missions
Les micro-tâches du quotidien
Adopter les styles de management opportuns pour gagner du temps :
La nécessité de manager différemment chaque collaborateur
Savoir déléguer efficacement
Bien communiquer pour optimiser les contacts avec les autres :
La définition de la communication : différence entre écoute et com- préhension
Les pièges physiologiques de communication : à l’oral, à l’écrit, en visuel
Les pièges psychologiques de communication : le cadre de référence, les inférences, les raccourcis
Le questionnement : questions ouvertes, fermées, qualificatives et alternatives
Les Top principes essentiels d’un bon communicant
Etablir un système d’animation managériale pertinent :
Choisir ses types et fréquences de rencontres avec ses collaborateurs
Investir et non perdre du temps en face à face
Conduire des réunions performantes
Bien se connaître pour être plus efficace :
Savoir identifier ses périodes optimales d’efficacité personnelle dans la journée
Bien se conditionner la veille pour mieux démarrer le lendemain
Refuser la procrastination
Optimiser le temps passé dans les moyens de transport
Ne pas être esclave de ses mails et de son téléphone :
Définir des règles simples et s’y tenir
Habituer ses collaborateurs à respecter ses propres zones protégées
Eduquer son équipe à rédiger les titres de mail de manière explicite
Mettre son téléphone à son service et non l’inverse
