Devenir un tuteur / tutrice en entreprise

Formation à la communication gestuelle associée à la parole

Dans un monde ultra-connecté où le mot communication a perdu beaucoup de sa substance, les constats sont sans appel. Nous communiquons réellement de moins en moins et de moins en moins bien. Il est donc essentiel de remettre la communication interpersonnelle au centre de nos préoccupations. Se faire comprendre et comprendre les autres, tel est l’enjeu. Et comme les mots n’expriment qu’une petite partie de ce que nous ressentons vraiment, il sera incontournable d’étudier les messages non verbaux que nos interlocuteurs transmettent et que nous transmettons nous-mêmes.

Présentiel

Objectifs de la formation Bien communiquer avec les mots et avec les gestes :

  • Savoir déjouer les principaux pièges de communication
  • Réussir à maîtriser les techniques de communication efficientes
  • Déceler les signes non verbaux chez ses interlocuteurs
  • Parvenir à contrôler subtilement ses réactions face aux autres

Durée de la formation :

  • 1 jour (7 heures)

Public de la formation :

Managers opérationnels, chefs d’équipe, cadres de proximité et cadres intermédiaires, nouveaux managers ou tout public souhaitant améliorer sa communication.
Groupe : 3 à 12 apprenants.

Prérequis de la formation :

Aucun

Modalités enseignement :

  • Formation entièrement présentielle
  • Salle de formation équipée d’un ensemble multimédia et d’un paperboard
  • Support pédagogique projeté
  • Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situations. Notre pédagogie permet aux apprenants d’expérimenter, de tester et de s’entrainer afin d’acquérir de nouvelles compétences ou de les faire évoluer durablement.

Modalités de suivi et de validation de la formation :

Admission sur dossier

Suivi

Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.

Évaluation

Une évaluation individuelle sera proposée à l’apprenant à la fin de la formation.

Validation

Chaque apprenant recevra une attestation de fin de formation.

Formation réalisée en partenariat avec Impulsion Consulting

Cette formation est animée par un membre du réseau d’Impulsion Consulting.

Quelle est la durée de la formation Bien communiquer avec les mots et avec les gestes ?

La formation professionnelle ABSKILL Bien communiquer avec les mots et avec les gestes dure 1 jour soit 7 heures.

Quel est le prix de la formation Bien communiquer avec les mots et avec les gestes ?

Pour connaître le tarif pour la formation professionnelle ABSKILL Bien communiquer avec les mots et avec les gestes, contactez nos équipes qui vous pourront vous établir un devis et vous accompagner dans l’optimisation de votre budget avec les différents types de financement auxquels vous pouvez accéder.

Comment s’inscrire à la formation Bien communiquer avec les mots et avec les gestes ?

Vous avez plusieurs possibilités pour vous inscrire à la formation ABSKILL Bien communiquer avec les mots et avec les gestes :

– Demandez un devis en ligne en cliquant sur le bouton ci-contre ou via ce lien de demande de devis

– Contactez l’un de nos 40 centres de formation professionnelle en France

– Venir à notre rencontre lors de nos événements ou présences lors de salons dédiés à la formation et à l’emploi dans une ville près de chez vous.

Nos conseillers vous accompagnent pour la création de votre dossier d’inscription et vous fournissent la liste des documents nécessaires pour vous inscrire.

Quelle est la modalité de formation Bien communiquer avec les mots et avec les gestes ?

La formation ABSKILL Bien communiquer avec les mots et avec les gestes se déroule en présentiel.

Contenu de la formation Bien communiquer avec les mots et avec les gestes :

Maîtriser les enjeux de la communication

  • La définition de la communication
  • Comprendre et se faire comprendre
  • Le processus de la communication

Connaître les pièges de communication

  • La définition de la communication : de l’écoute à la compréhension
  • Les pièges physiologiques de communication : à l’oral, à l’écrit, en visuel
  • Les pièges psychologiques de communication : le cadre de référence, les inférences, les raccourcis

Bien communiquer avec les mots

  • Le questionnement professionnel du manager : questions ouvertes, fermées, qualificatives et alternatives
  • Les techniques essentielles : prise de notes, questionnement, qualification, reformulation et mixage des modes de communication
  • Les Top principes essentiels d’un bon communicant

Bien communiquer avec les gestes

  • Le poids de la communication au-delà des paroles
  • Les indices significatifs de communication non verbale : l’image, le regard, la manière de dire les choses, la voix, la gestuelle et le positionnement dans l’espace
  • L’adaptation à son interlocuteur pour être le plus en phase possible
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