Objectifs de la formation de tuteur / tutrice et maître d’apprentissage
- Se positionner dans son rôle et sa mission de tuteur et/ou maître d’apprentissage
- Adapter sa communication et son management à l’apprenant
- Former au métier : définir les activités et les compétences
- Accompagner et intégrer le professionnel sur le lieu de travail
- Comprendre l’intérêt de formaliser des temps d’apprentissage
- Organiser le parcours de formation au sein de son périmètre, en favorisant toutes les acquisitions et les mises en relation
professionnelles - Comprendre l’importance du partenariat (centre de formation/entreprise) dans la formation du tutoré/de l’apprenti(e) ;
intégrer les logiques de la formation alternée - Utiliser une pédagogie adaptée à l’objectif, à la situation, à l’individu
- Evaluer les acquis, la formation et sa propre action de tuteur/maître d’apprentissage
Contenu de la formation de maître d’apprentissage ou tuteur en entreprise
- S’approprier les rôles et les missions du tuteur / maître d’apprentissage
- Tutorer : un management qualifiant
- Accueillir le stagiaire et faciliter son intégration en entreprise
- Gérer l’alternance avec le centre de formation
- Maîtriser la progression et les activités réalisables en entreprise, participer avec les outils mis à disposition par le centre de formation
- Transmettre le savoir-faire : structurer un parcours d’apprentissage, accompagner vers le métier et développer les compétences
- Evaluer les progrès et valider les acquis : utiliser les différents types d’évaluation, élaborer les critères et les indicateurs et mesurer
la mise en œuvre des acquis
Durée de la formation de tuteur / tutrice en entreprise
2 jours soit 14 heures
Moyens pédagogiques de la formation de maître d’apprentissage
- Simulations, jeux de rôles
- Echanges
- Elaboration d’outils spécifiques si besoins (documents de liaison entreprise/centre de
formation) - Supports pédagogiques remis à chaque participant
Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation, mise en commun d’outils.
Modalités d’enseignement
Consultant-formateur en Ressources Humaines ayant une expérience significative dans l’encadrement de tutorés / apprenti(e)s
Modalités de suivi et de validation de la formation de tuteur / tutrice
Suivi
Chaque participant signera par demi journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Évaluation
Chaque compétence est évaluée au questions sur des travers de quizz et de questions ouvertes, en s’appuyant situations réelles de travail.
Validation
Une attestation de formation individuelle de validation des acquis est remise aux participants.
Quelle est la durée de la formation Tuteur / Maître d’apprentissage ?
La formation professionnelle ABSKILL Tuteur / Maître d’apprentissage dure 2 jours soit 14 heures.
Quel est le prix de la formation Tuteur / Maître d’apprentissage ?
Pour connaître le tarif pour la formation professionnelle ABSKILL Tuteur / Maître d’apprentissage, contactez nos équipes qui vous pourront vous établir un devis et vous accompagner dans l’optimisation de votre budget avec les différents types de financement auxquels vous pouvez accéder.
Comment s’inscrire à la formation Tuteur / Maître d’apprentissage ?
Vous avez plusieurs possibilités pour vous inscrire à la formation ABSKILL Tuteur / Maître d’apprentissage :
– Demandez un devis en ligne en cliquant sur le bouton ci-contre ou via ce lien de demande de devis
– Contactez l’un de nos 40 centres de formation professionnelle en France
– Venir à notre rencontre lors de nos événements ou présences lors de salons dédiés à la formation et à l’emploi dans une ville près de chez vous.
Nos conseillers vous accompagnent pour la création de votre dossier d’inscription et vous fournissent la liste des documents nécessaires pour vous inscrire.
Quelle est la modalité de formation Tuteur / Maître d’apprentissage ?
La formation ABSKILL Tuteur / Maître d’apprentissage se déroule en présentiel.
Public de la formation de tuteur / tutrice
Les salariés tuteurs ou Maitres d’apprentissage d’apprenants en alternance (Contrat de professionnalisation, apprentis, stagiaires : jeunes ou adultes).
